Довідковий центр AUTO.RIA.com

Human Capital Manager

Ми в пошуку Human Capital Manager (Middle), який(-ка) стане важливою частиною нашої Human Capital Team.

Ця роль — для тих, хто хоче зростати в HR-напрямку через щоденну роботу з командою: підтримувати, підсилювати, розвивати. Для тих, хто відчуває ритм продуктового середовища, розуміє динаміку командної взаємодії й допомагає зростати через регулярний фідбек, увагу до енергії, якості рішень і перформансу — в процесі, а не лише за підсумками.

Твій виклик як Human Capital Manager
Бути рушієм розвитку — людей, команди та процесів. Допомагати зростати не лише професійно, а й у взаємодії, ясності цілей і впевненості в рішеннях.

У цій ролі ти будеш:

• Підтримувати мідлменеджмент і команду — як надійний партнер у щоденній роботі, розвитку, взаємодії й прийнятті рішень
• Відстежувати рівень залученості спеціалістів, вчасно зчитувати сигнали та діяти на випередження.
• Супроводжувати повний цикл життя спеціаліста — від першого дня до завершення співпраці, з фокусом на якісний досвід на кожному етапі.
• Удосконалювати підходи до онбордингу, 1:1 та перформансу — щоб перформанс був частиною щоденної культури.
• Працювати над розвитком культури зворотного зв’язку.
• Брати участь у створенні та оновленні HR-політик і процесів.
• Братимеш участь в ініціативах або запускатимеш власні — ті, що справді підтримують культуру взаємодії, розвитку й командного здоров’я.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в ролі HR People Partner чи аналогічній.
• Знання HR-процесів: від адаптації до участі в performance review.
• Розуміння HR-процесів, включно з участю в performance review.
• Досвід у наданні HR-підтримки для команд із чисельністю понад 50 спеціалістів.
• Знання основних принципів проведення 1-1 meetings, розуміння підходів до визначення мотивації та залучення спеціалістів.
• Знання основи HR аналітики та базових метрик.
• Вміння спілкуватись з різними рівнями керівників та спеціалістів
• Досвід розробки та імплементації гайдів і політик.

Що на тебе чекає в RIA.com?

• Практичне втілення командних цінностей: відкрита комунікація, регулярні 1-on-1, фідбек, підтримка наставника із першого дня для швидкої адаптації, без мікроменеджменту чи тайм-трекерів.
• Комфортні умови роботи: ремоут чи гібрид — вирішувати тобі. Комфортний офіс у Вінниці та за надзвичайних умов пропонуємо можливість працювати у зручній локації, витрати на яку покриває компанія, гнучкий графік роботи, офіційне працевлаштування.
• Здоров’я та турбота про себе: онлайн-консультації корпоративного лікаря та підтримка ментального здоров’я з психологом, необмежена кількість лікарняних та 20 робочих днів оплачуваної відпустки, батьківська година (1 раз на тиждень).
• Можливості розвитку: Performance Review з індивідуальним планом розвитку на рік, компенсація вивчення іноземних мов та професійного навчання, бонусна програма для підтримки хобі та відпочинку ріакомівців.

RIA.com — соціально відповідальна українська компанія. «Авто для ЗСУ» від AUTO.RIA — це фандрейзинговий проєкт, який офіційно працює з 2023 року. Завдяки активному залученню команди, креативним ініціативам і колабораціям із зірками та українським бізнесом, ми придбали та відправили 19 пікапів, 2 тягачі, 2 позашляховики, 1 вантажівку для військових у найгарячіші напрямки.

Віримо, що саме команда формує продукти, які стають лідерами ринку, тож чекаємо твоє резюме на talent@ria.com