Довідковий центр AUTO.RIA.com

Рус Укр
Назад

Android developer

Ми — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com.

Розвиваємо продукти AUTO.RIA, DOM.RIA та RIA.com, якими користуються мільйони людей.

Ми у пошуках — Android developer для підсилення команди DOM.RIA

Стек технологій:
— JAVA, Kotlin
— Dagger 2, Retrofit 2, Apollo Graphql, Room
— RxJava, Kotlin Coroutines, Firebase
— Git
— MVVM (модульна архітектура проекту)

Про тебе:
— ти маєш досвід розробки на android від 2 років;
— тобі подобається впливати, відчувати свою зону відповідальності та працювати на результат;
— ти trouble shooter;
— ти командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу.

Буде перевагою:
— досвід роботи Compose, з картами (Mapbox), Socket;
— досвід роботи у продуктовій компанії;

Які цілі стоятимуть перед тобою?
— разом з командою розвивати мобільні додатки DOM.RIA;
— підтримувати інфраструктуру;
— створювати нові модулі;
— тримати руку на пульсі новинок в індустрії, тестувати та впроваджувати потрібні технології.

Про етапи співбесід:
1. Ти відкриваєш нам своє CV. Далі воно потрапляє у руки наших технічних спеціалістів.
2. Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets. Інтерв'ю з рекрутером та лідером напрямку;
3. За результатами першої зустрічі — одразу фідбек або тестове завдання.
4. Фінальна співбесіда з лідером напрямку, РМ команди та СТО.

Як ми працюємо у RIA.com:
— довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
— працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
— відкрито пропонуємо лише ті покращення та корисні фічі, які можна виміряти;
— відкрито ділимось фідбеком;
— підтримуємо експерименти зі стеком, якщо та чи інша технологія буде оптимальною для наших задач;
— цінуємо кожного спеціаліста, тож працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
— проводимо performance review кожні півроку;
— закріпимо за тобою наставника який допоможе адаптуватись, познайомитись з командою, дізнатись більше про продукт, процеси, плани команди, відповідатиме на всі запитання.

Кожен ріакомівець отримує:
— персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
— корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
— необхідну техніку з першого дня роботи;
— 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
— можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
— оплачувані відпустку та лікарняні;
— бонусна програма для хобі, відпочинку та розвитку;
— батьківський час (один раз на тиждень);
— день на чекап здоров'я;
— компенсації вивчення іноземних мов;
— послуги корпоративного лікаря та психологів.

Резюме відправляйте на olha.liskun@ria.com

Ця стаття була корисна для вас?
Ми раді, що змогли допомогти Вам!
Дякуємо за відгук.
×
Допоможіть нам поліпшити статтю.
Якщо у Вас є пропозиції, як можна зробити статтю більш корисною, розкажіть нам про це - залиште свій відгук і ми обовʼязково його врахуємо!
Вибачте, під час відправки сталася помилка, спробуйте, будь ласка, ще раз.