Довідковий центр AUTO.RIA.com

Рус Укр
Назад

Product Manager AUTO.RIA

Відкрита вакансія в команду AUTO.RIA напрямку вживаних авто — Product Manager (Middle)

Необхідний досвід та навички:

  • 2+ роки на позиції Product Manager;
  • досвід формування продуктових і GTM стратегій та її декомпозиція;
  • сильні навички формування та розрахунку unit-економік (на рівні продукту та проєкту);
  • підготовка та проведення користувацьких інтерв’ю;
  • знання та навички в області формування персон, побудови CJM та JTBD;
  • data-driven підхід.

Буде перевагою:

  • досвід з Арр;
  • проведення А/В тестів;
  • робота з Growth та успішний досвід вибудовування процесу валідації гіпотез з чітким розумінням зміни показників на тестовий період;
  • досвід роботи в продуктовій компанії.

Задачі, які стоятимуть перед тобою:

  • аналіз ринку та конкурентів, з подальшим впровадженням бенчмарків світового рівня та їх валідація у найпростіший та найшвидший спосіб для продукту з можливістю подальшого їх масштабування;
  • розробка продуктової стратегії та розрахунок unit-економіки;
  • формування персон, побудови CJM та JTBD;
  • підготовка та проведення користувацьких інтерв’ю (кількісні та якісні);
  • робота з персонами в розрізі Acquisition-Activation-Retention-Resurrection;
  • тісна співпраця з командами дизайну, розробки, контенту та продажів.

Про етапи співбесід:

  • Ти відправляєш нам своє CV. Далі воно потрапляє у руки Team Lead напрямку.
  • Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
  • Зустріч-знайомство з рекрутером (30 хв).
  • Менеджерська співбесіда з Head of Product (60 хв).
  • Тестове завдання.
  • Фінальна зустріч з лідерами команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).

Як ми працюємо у RIA.com:

  • довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
  • працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
  • пропонуємо і знаємо як можна виміряти ефективність;
  • відкрито ділимось фідбеком;
  • цінуємо час кожного спеціаліста;
  • проводимо Performance Review кожні пів року.

Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:

  • внутрішнє та зовнішнє навчання;
  • корпоративну бібліотеку;
  • необхідну техніку з першого дня роботи;
  • 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
  • можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
  • оплачувані відпустки (20 роб. днів) та лікарняні;
  • бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
  • батьківський час (один раз на тиждень);
  • день на чекап здоров’я;
  • компенсації вивчення іноземних мов;
  • послуги корпоративного лікаря та психологів.

А ще ми щодня працюємо для перемоги України!

Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ» на AUTO.RIA, систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.

Чекаємо CV на пошту: olha.liskun@ria.com

Ця стаття була корисна для вас?
Ми раді, що змогли допомогти Вам!
Дякуємо за відгук.
×
Допоможіть нам поліпшити статтю.
Якщо у Вас є пропозиції, як можна зробити статтю більш корисною, розкажіть нам про це - залиште свій відгук і ми обовʼязково його врахуємо!
Вибачте, під час відправки сталася помилка, спробуйте, будь ласка, ще раз.