Довідковий центр AUTO.RIA.com

Рус Укр
Назад

Клієнт-менеджер (DIM.RIA)

Шукаємо вмотивованого та орієнтованого на результат Клієнт-менеджера, який/яка підсилить команду DIM.RIA в напрямку ринку первинної нерухомості України 

Як зрозуміти, що ти нам підходиш:

  • маєш успішний досвід в продажах — від 2 років;
  • маєш бажання створювати цінність для клієнтів і розуміти їх потреби, а також будувати довірливі стосунки;
  • маєш досвід ведення переговорів з клієнтами та націлений на результат;
  • вмієш працювати в команді та бути ініціативним;
  • хочеш розвиватися в продажах.

Буде перевагою:

  • досвід продажу IT продукту

Ключові обов’язки:

  • робота з активною клієнтською базою, з акцентом на ключових клієнтів;
  • формування позитивного досвіду співпраці у клієнта та забезпечення довгострокових професійних зв’язків;
  • аналіз роботи із клієнтом, формування комерційних пропозицій та пролонгація співпраці;
  • комунікація із клієнтом протягом всього циклу: відповіді на питання, виставлення рахунків, контроль документообігу та звітності;
  • робота із CRM системою.

Про етапи співбесід:

  1. Ти відправляєш своє резюме і воно потрапляє на розгляд.
  2. Якщо резюме буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
  3. За результатами першої зустрічі — одразу фідбек або тестове завдання.
  4. Фінальна співбесіда з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні)

Як ми працюємо у RIA.com:

  • довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
  • працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
  • відкрито пропонуємо лише ті покращення та корисні фічі, які можна виміряти;
  • відкрито ділимось фідбеком;
  • підтримуємо експерименти зі стеком, якщо та чи інша технологія буде оптимальною для наших задач;
  • цінуємо кожного спеціаліста, тож працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
  • проводимо performance review кожні півроку;
  • закріпимо за тобою наставника який допоможе адаптуватись, познайомитись з командою, дізнатись більше про продукт, процеси, плани команди, відповідатиме на всі запитання.

Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:

  • персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
  • корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
  • необхідну техніку з першого дня роботи;
  • 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
  • можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
  • оплачувані відпустку та лікарняні;
  • бонусна програма для хобі, відпочинку та розвитку;
  • батьківський час (один раз на тиждень);
  • день на чекап здоров’я;
  • компенсації вивчення іноземних мов;
  • послуги корпоративного лікаря та психологів.

А ще ми щодня працюємо для перемоги України!

Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.

Чекаємо твоє CV на пошту: anastasiia.kupetska@ria.com

Ця стаття була корисна для вас?
Ми раді, що змогли допомогти Вам!
Дякуємо за відгук.
×
Допоможіть нам поліпшити статтю.
Якщо у Вас є пропозиції, як можна зробити статтю більш корисною, розкажіть нам про це - залиште свій відгук і ми обовʼязково його врахуємо!
Вибачте, під час відправки сталася помилка, спробуйте, будь ласка, ще раз.